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领导班子是个火车头
请您做个简单的自我介绍，您是哪一年进的上海人民广播电台？
我是1944年出生的，1961年8月入伍，1992年转业回上海。在部队主要从事文化工作。1990年10月，调到中国人民解放军海峡之声广播电台当总编辑，这是我进入广播的一个机缘。转业回上海后，我进了上海广电局，1992年7月局里安排我到上海人民广播电台任副台长。
当时的上海人民广播电台是什么状况，您主要是负责哪方面的工作？
我到上海人民广播电台上班的第一天，1992年10月28日，正是上海东方广播电台成立的那一天。当时我一进上海电台，就感觉到好像是面临一种“大战”的氛围。因为原来在上广的一些比较强的骨干到东广去了，两台的竞争肯定是全方位的，大家都有点“临战”的感觉。我觉得上广是几十年的老台了，有自身的优势，尤其是节目资源优势和人力优势。上广的员工愿意和东广在新的格局下竞争一下，我觉得这是个蛮好的氛围。
到上广后我具体分管的是两个板块，文艺部和“浦江之声”电台。 分管这两个板块的时候，有没有让您比较记忆深刻的一些事件？
印象深刻的事情，就是1993年“第四届上海国际广播音乐节”的开幕式文艺晚会，是我负责的。当时接手比较晚，接受任务时距开幕演出已不到4个月了。这台晚会是以民族音乐为主要特色，以自创节目为主要内容，以大陆和上海演员为主要阵容的一台晚会。我觉得这台晚会的成功就在于此。因为当时歌坛都是港台歌星唱主角，一些大型晚会都要请著名的港台明星来撑场子。而我们请的是“西部歌王”王洛宾，王洛宾的出场，成为这台晚会的大亮点。我们原来总体的思路就是要展示我们民族的音乐，用优秀的民族音乐作品来奉献给国际广播音乐节。
这台晚会涉及上海16个文艺团体，1000多个演员，在大家共同努力下，晚会很成功，我自己感觉蛮高兴的。
1994年8月，您调任上海东方广播电台担任党委书记。伴随改革开放的步伐，广播事业进入新的蓬勃发展阶段，您能否谈谈当时主要分管工作的一些具体情况？
1994年8月，我到东广任书记。东广的改革可以说是“一炮打响”，取得初步成功。根据局党委意图，我去了以后要和东广的同志做好两件事。一个是巩固改革成果，继续深化改革。另一个是要加强一些基础建设，比如：建章立制。因为改革是没有止境的，要随着时代发展，不断地深化。东广成立了将近2年，但一些基础性的建设，比如党的建设、思想工作这方面都急需加强。当时东广的支部不太健全，党员分布也不均匀，有的部门没有党员或只有一两个党员，党小组成立不起来。为了东广这面旗帜能够更好地、长远地飘扬下去，我们就开始抓“上海市精神文明单位创建”这项工作。
文明单位就是“两个文明”要一起抓，物质文明和精神文明都要达标，这是一个单位全面建设水平的重要标志。我去了以后，组织领导班子开会，大家统一思想，决定要着力加强精神文明建设。主要抓好三个环节，第一，抓好班子建设，发挥党委核心领导作用。抓班子建设首先是健全“民主集中制”。东广无论怎么改革，党的领导这一条不能变，坚持民主集中制，就是重大问题一定要班子集体讨论决策。通过不断地磨合，大家的思想统一了，能够做到重大问题都经集体决策。其次是抓好班子成员的理论学习。班子成员自身如果理论不武装，怎么能起带头作用，做好宣传工作，始终保持正确的舆论导向呢！我们就建立中心组学习制度，除了领导班子成员，也把部门的党员部主任和支部书记一起组织进来学习。根据党委制订的学习计划，大家平时以自学为主，台里一个月集中讨论学习一次。每次集中学习有两个同志作重点发言，其他同志随机发言。由于白天大家业务工作很忙，集中讨论就选择在下班前一个小时，下班后延续一个小时学习，这样来解决工学矛盾。这个制度后来一直坚持下来了。再次是抓班子的廉政建设。我们定期开民主生活会，开展批评自和我批评，制定廉政建设方面的具体规定等。我觉得领导班子是个火车头，有一个好的领导班子，才能够带领全体员工一起往前飞奔。
第二，抓好党支部建设，发挥支部的战斗堡垒作用。先后建立了5个支部，有3个支部成立了支委会。基本实现了“支部建在部门”的目标。各支部在党委的指导下都建立健全了组织生活制度、党员联系群众制度、民主评议党员制度等，使支部在全台两个文明建设中充分发挥了组织、发动和引领群众的重要作用。
第三，抓好党员队伍建设，发挥党员的先锋模范作用。东广成立近两年，未发展一个新党员。于是我们就着重加强对入党积极分子的培养，于1995年年初发展了两名新党员，以后每年都有新党员加入党组织，一些著名的主持人、记者，如：蔚兰、江小青等都先后入了党。通过民主评议党员、评选优秀党员等活动，每年评出好党员，为全台做榜样。两个全国先进工作者袁家富和李蓓蓓都是党员中的榜样。
这三个环节都抓好，文明单位的创建工作就生龙活虎地开展起来。东广的创建工作有三个鲜明特点：一是群众性，在全台开展“三文明”活动，要求人人在社会上做文明市民，在台里做文明职工，在家庭做文明成员。实现“全覆盖”、无死角。二是开放性，坚持开门搞创建，与社会上其他行业的文明单位开展共建，互相学习，共同提高。三是多样性，活动形式多样，生动活泼，如：开办“东广夜校”，请专家演讲，与英模人物座谈等多样式、多渠道地进行思想教育。经过上下一心共同努力，1995年东广获得“1993—1994年度”上海市文明单位称号，成为上海新闻系统首家获得此荣誉的单位。后来又连续拿了三届。
随《792为您解忧》栏目探望被救助小孩 您对广播电视事业是怎样的一种感情？
我初到“海峡之声广播电台”做总编辑的时候，不了解广播，一切都是从头学起。后来进上海人民广播电台和东方广播电台，通过不断学习和实践，慢慢喜爱上了广播事业。在竞争日趋激烈的当下，广播还是很有生命力的。因为它制作相对简便，覆盖地域广泛，有明显的灵巧、及时的特点，只要好好投入心血，必有回报。广播人专注于事业的精神，勇于改革创新的精神，是保持广播持久生命力的基本保证。我很钦佩这些广播人，从而对广播有了更深的感情。
对年轻一代有何希望和寄语？
现在这么多新技术、新知识涌现，对年轻的广播人来讲，还是希望大家能自强不息，多学习，多思考，多实践。我们说内容为王，任何节目，靠人去做，要到生活的第一线发现有价值的素材，做成优质节目传播出去。所以我觉得面临挑战，还是要加强学习，加强实践。